01

入社後の流れ

新入社員研修

まず初めは新入社員研修で基本を学ぶ

新入社員研修では全国の同期の仲間と交流!会社方針やビジネスマナーを学びます。その他に、自動販売機の操作方法等の基礎を学んだり、運転研修も実施しますので安心してくださいね。

道
トラック 自動販売機
1対1

先輩と1対1で学ぶ

先輩と同行して1日の流れ、業務内容を1つずつ覚えます。
この時期は、先輩をよく観察して、仕事の基礎を築きましょう。

道
人
1人で担当

いよいよ1人で担当

ルート営業職として1人で担当をします。最初は、不安なことだらけかもしれません。でも先輩たちが必ず相談にのってくれたり、アドバイスをしてくれます。

道
JB
振り返り

上司や仲間との振り返り

入社して半年も経つと疑問や悩みごとがでてきます。
そのタイミングで実施されるフォローアップ研修。経営層や先輩方も出席されるので、アドバイスを頂く機会もあります。

道
人とトラック
自動販売機のスペシャリスト

1人前のルート営業職へ

自動販売機のスペシャリストに。
お客様からの信頼や感謝が、やりがいに繋がります!

02

キャリアアップ制度

JBは、一人ひとりの成長や活躍を大切にしています。やる気と能力があれば若手でもキャリアアップできます!
また、ルート営業を経験後は適性に応じた職種で能力を発揮していただくことも可能です。

キャリアアッププラン
  • 営業職

    営業職

    自動販売機の新規開拓・増設など

  • メンテナンス職

    メンテナンス職

    自動販売機の修理 / 軽整備

  • 事務職

    事務職

    支店業務担当 / 総務 / 経理 など

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