入社後の流れ

まず初めは新入社員研修で基本を学ぶ

新入社員研修では全国の同期の仲間と交流!ビジネスマナーや経営理念を学びます。次にエリア研修では、自動販売機の操作方法等の基礎を学びます。また、運転研修では、運転に不慣れな方も運転について基礎からじっくり学びますので安心してくださいね。

先輩と1対1で学ぶ

先輩と同行して1日の流れ、業務内容を1つずつ覚えます。
この時期は、先輩をよく観察して、テクニックを得ましょう。

いよいよ1人で担当

ルート営業職として1人で担当をします。最初は、不安なことだらけかもしれません。でも先輩たちが必ず相談にのってくれたり、アドバイスをしてくれます。

上司や仲間との振り返り

入社して半年も経つと疑問や悩みごとがでてきます。
そのタイミングで実施されるフォローアップ研修。経営層や先輩方も出席されるので、アドバイスを頂く機会もあります。

1人前のルート営業職へ

自動販売機のスペシャリストに。
お客様からの信頼や感謝が、やりがいに繋がります!

キャリアアップ制度

JBは、一人ひとりの成長や活躍を大切にしています。やる気と能力があれば若手でもキャリアアップできます!
また、ルート営業を経験後は適性に応じた職種で能力を発揮していただくことも可能です。

  • 営業職

    自動販売機の新規開拓・増設など

  • メンテナンス職

    自動販売機の修理 / 軽整備

  • 事務職

    支店業務担当 / 総務 / 経理 など

応募をされる方は、
こちらのページをご覧ください。
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